kpd75k频道

试验区制度创新及运行，重在实行以提高效率、简化流程和降低成本为核心的贸易和投资便利化措施，强调制度措施的可复制和可推广。新片区则以自由化为核心，强调以投资自由、贸易自由、资金自由、运输自由、人员从业自由等为重点，建立以投资贸易自由化为核心的制度体系。

深交所相关负责人表示，下一步，深交所将按照中国证监会统一部署，积极服务国家“一带一路”建设，充分发挥服务中小企业和创新创业体系的特色优势，持续探索“一带一路”沿线国家资本市场合作新机制、新路径。责任编辑：王涵曾经动辄年入百万 如今月薪9000？金融精英们有点慌

即便如此，将任何零售商模式转移至外国都会受到种种限制。英法日的大零售商试图进军美国市场时都曾惨败。事实证明，零售业是门似乎极易在（文化）转换中迷失的生意。▲（作者沃伦·舒尔伯格）责任编辑：李昂欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji

6．随着未来的发展，整个财富管理业说不定依然是以银行为主导，只不过这个银行不再是传统存贷款业务的银行。中国居民资产结构中将近90%是存款或者准存款。要发展财富管理业，就要发展各种创新传统存贷款银行业务的银行。7．当前，已开业银行理财子公司已达到四家，银行系理财子公司正迎来新起点，具备规模经济优势（销售优势）、范围经济优势、机制优势，以及非标投资和通道业务的新机会。银行成立一个单独的理财子公司，并且实行与传统存贷款业务不同的用人、薪酬、绩效考核机制，它的竞争优势可能不会输于现在的券商和公募基金。

首席月薪直降九成？据某大V透露，近日，刘章明在其工作微信群中发消息表示：“最近面试了一名友商的行业首席，月薪仅9000元，且‘工作状态极好’。”他还提醒团队成员：“各位要有竞争意识，现在是全市场竞争，末位淘汰。”对此，某券商研究所所长向火山君表示：

致君资产副总经理徐晨在畅谈公司未来发展目标时表示，公司的愿景是成为一家稳健进取、独具特色、受人尊敬的资产管理机构。稳健进取的目标是，“稳健”指的是每一年业绩排名要达到同类机构的前四分之一；而“进取”是指如果公司连续三年每年都可以做到同类机构的前四分之一，那么三年累计公司排名将会位列市场同类产品前10%，五年累计排名将会位列市场同类产品前5%，这就保证了目标从长期来看是进取的。